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近年来，合肥市青年律师队伍数量快速增长，但青年律师的生存和发展面临不少困难，政治素质、业务能力还需要提高。11月7日，记者了解到，合肥市律协出台《关于扶持青年律师发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），进一步加强对合肥市青年律师的教育培养工作，扶持青年律师健康成长。
据悉，《实施意见》中所指的青年律师，是在合肥市执业年限不满3年且年龄在40周岁以下的专职律师和申请律师执业人员（以下简称实习律师），不包括兼职律师、法援律师和公职律师、公司律师。
《实施意见》从8个方面扶持青年律师发展。例如，设立青年律师培养工作专项基金。合肥律协每年从会费中提取不低于百分之二的专项经费，作为青年律师培养基金，用于青年律师培养、优秀青年律师的奖励、助学、继续教育及补贴等。
加大对青年律师优惠扶持力度。合肥市律协对符合一定条件的专职青年律师，实行行业费用减免。协会组织的律师培训活动，对青年律师可实行培训费减免的优惠措施。
实施青年律师最低工资保障制度，规定律师事务所应当与青年律师签订劳动合同，支付最低保障工资，为青年律师办理社会保险。
建立健全传帮带培养机制，由业务骨干或资深律师担任青年律师指导老师，实行办案专业化协作培养模式，指派相关领域资深律师指导青年律师办案。
积极为青年律师搭建业务学习交流平台，要求律师事务所通过组织或选派青年律师参加国内外培训、举办技能竞赛“、青训营”等方式，提高青年律师的执业技能和水平。
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