1、开放世界游戏展形式。用户能够通过园区中的世界游戏展建筑进入。
2、增加员工好感度，用户能够在园区的酒吧中提升员工好感度。
3、增加员工度假系统，用户能够在园区的旅行社实际操作员工进行度假。
4、段位中开放黑客进攻系统。用户能够通过黑客进攻竞争敌人，也能够通过自身的黑客防御其他用户的进攻。
最佳搭配
只要你的游戏类型升到lv2就会多两点方向的点能够分配
刚开始给的四个职业升到5级能够解锁职业~制作人和总监~制作人和总监更新到5级解锁职业~硬件工程师~硬件工程师升5级解锁职业~黑客(顶级)
所以说。。。多买点转职卡吧
有了硬件工程师就能够开发主机~但是有个隐藏内容是~有着四个硬件工程师，能够开发比64位芯片更高的马铃薯片(高级货)
游戏类型增加方法：
有个出现几率很高的培养形式~~打弹珠，这个虽然图上写着减少能力，其实平时用是+0，并且很高机率出现全体+6。
员工属性值
前期使用X先生和国王，到后期用机器人和星星去替换X先生和沙特国王。然后最后就用表里除了X先生和国王这9个里的八个人。
多买转职卡，让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。安卓系列人物名字：森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫乔不死。
里面有两个人是在特定时候才能招的。。就是那个猩猩g和机器人。。拿到三个最高游戏奖会有提示，猎头公司招聘，能够招猩猩，拿五个金奖，就能招机器人
有一个年数问题，在玩够20年后，秘书会问你是继续玩还是重头玩，继续玩就会从20年开始继续记年，不是玩够20年就必须从头玩。注意一下。
另外补充一点提升员工能力的办法：“培训方法”挑选“打弹球”，数据显示是全是“-”，不用担心，是不会减少数据的，成功会全能力增加6点，但是需要耐心。加油吧!
再补充一个后期赖工资的方法，当员工每个都升满变成黑客以后，一般工资都会在100，000万以上。这时候，如果资金不够，就能够用这个方法。
首先，人要招满。招满后，换人就不会扣钱了。然后用500万的广告在二三月份招一些弱的人，把高工资的换掉。然后过了4月发工资的日期，用35，000万的招回来。工资越高，这个方法越省钱，相当于只要付几分之一或者几相当之一的钱。记住，不要解聘，直接招人替换。
1、签到领好礼赢万钻、超多钻石、武将种子全部免费送
2、新服登录领好礼，超多红将宝盒、各类物资全部送不停
3、超值豪华福利卡，购买即可终身免费领取钻石
4、七日登录领大礼，超多红装箱、黄金装备宝箱
5、金元宝、橙色宝物箱、神转丹等奖励拿到手软
1、作为一款开罗游戏授权，升级传承了游戏开发物语的核心玩法，在提升创意的同时，游戏界面由原来的像素风格改为了Q版风格，让玩家的视觉效果更佳
2、还想升职加薪，不用，你就是boss
3、在这里你可以自由的来决定员工的命运，心情好给他们放一个假，心情不好随机祭献一个员工让他走人
4、生产游戏，卖出好价钱，扩大公司规模，集资上市
5、非常Q的人物造型，可爱画风的游戏画面
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