专门为企业创建的手持绩效系统，用户可以轻松地在线查看其他同事的详细绩效，并可以激励用户努力工作，从而激励每个员工，从而企业可以实现快速发展并提高工作效率。 企业，有效改善企业的工作环境，并带来很多帮助。
1、OKR地图：全局查看目标，根据目标之间的上下级关联性，自动生成目标地图，全局查看目标分布及关联情况
2、OKR工作法四象限看板：分维度管理，快速一览目标当前进展情况，以及本周、本月的重点工作安排
3、对齐目标：支撑上级目标，设置目标对齐，可在目标地图轻松了解目标在整体目标的定位和重要程度
4、信心指数：快速评估关键成果，OKR工作法建议在创建关键成果达成的信心指数时，标记为50%，最能说明指标具有合理的挑战性
5、OKR仪表盘：管理者通过OKR仪表盘快速了解各部门OKR的设定、执行和结果分析，提前预警避免风险
6、OKR案例库：千套案例模板，帮助企业快速应用OKR方法
1、考核指标自定义：根据企业内部需要，不同的人员可以使用不同的考核模板，构建多维度的考核指标
2、绩效考核与工作执行结合，过程可追踪
3、工作执行导入：工作任务、项目等导入考核项，使得工作过程可追踪，结果可考核
4、指标模板库：内置上千套考核各行各业的考核模板，根据行业和岗位需求，一键复用
5、在线管理员工，提高业务效率，并更有效地管理员工
6、考核流程支持从指标制定，到审批，过程执行通过计划追踪落地，结果通过考核输出。工作过程追踪通过计划，任务进行，过程沟通，结果评价能及时完成。结果考核可以直接一键启用，过程执行的数据直接同步到绩效系统中
1、Tita绩效宝界面布局十分的清晰，功能服务也非常的完善，操作更是具备人性化，能够很好的帮助用户进行有效的办公，提高工作效率，也能够实现企业的高速增长
2、APP还会为企业提供一站式奖励发放解决方案，并且内容明细、高效便捷，萌购大大提高企业的办公效率，为企业的员工带来许多工作上面的帮助，享受更便捷的线上办公体验
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1. 应用图标升级；
2. 站内交互体验升级；
3. 更多绩效管理能力升级
