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一、面子上过得去,父母心中有安慰
在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当别人问你在哪工作时,别管工作多艰辛,基本上都可以很有底气的说出来我在某某银行上班,对方立刻会报以羡慕的眼光,不但父母会觉得有面子,自己也会在亲戚朋友眼里也会有面子。
二、专业限制少,考试内容类似
不管从事任何行业,都需要相应的入门门槛,对于银行招聘来说,进入门槛对于专业的限制比较少,不管是经济金融、会计、法律、计算机,甚至是理工类都几乎很少限制,不少对于优秀的毕业生来说,基本少不存在专业限制。另外基本每家银行网申考查、笔试测查和面试审核的标准都大同小异,这无异于把一家银行的笔试和面试复习好了,其他家银行的笔试面试也都大体掌握。
三、收入有保障,发展前景良好
目前银行通过校园招聘渠道所招聘的职员普遍采用六险二金的薪资待遇,相比普通的民营企业多了一险一金,与公职人员和国企人员的补贴较为类似;银行和其他行业相比在保证稳定性的基础上,还有绩效奖金和年终奖金;银行有比较完善的就业前景,从入职培训、定期考核、列入晋升名单、职位晋升等方面都较为公平,体系较为完善,在职位晋升上,银行还可以横向晋级,比如从客户经理岗可以转到柜员岗位,所以对于员工的培养较为全面。
四、学会理财,迈向财富自由
银行不仅待遇发展前景好,而且有助于理财知识的学习,所谓近水楼台先得月,进了银行之后,可以树立起理财的观念,了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。甚者学有余力可以更进一步,去了解股票、期货等风险高收益大的理财方式,对于迈向财富自由也是非常重要的一步。
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3、考题整体形式和原有的形式上并没有太大的差别,题量和结构上也没有太大的变化,但是原有的心理测试部分基本上取消,所以也缩短了我们整体的考试时间。不过需要注意的是每一个模块的时间都是固定的,每一个模块时间都是固定的,所以大家在答题的过程中,一定要看清楚时间,尤其是中行的行测和英语部分,阅读会浪费大量的时间,所以大家在答题的过程中一定抓紧时间,不会的题目赶紧过,千万别出现答不完题的情况
4、以往线下的考试基本上都是ATA,而ATA线上的做的比较少。所以随着线上考试的增加,ATA的命题可能会相对减少,而与北森和智鼎的命题银行可能会增加,所以对于考生来讲,往年的题目可能参考性不是很大
1、在这款软件上面有很多的考试题库,还有每月时政、专业知识和靠前模拟等的种类同时还有各种种类的考试和视频课程,有专业的人来讲解,帮助用户安全上岸
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